Общ

Какви са правата на жените работнички по време на бременност?

Какви са правата на жените работнички по време на бременност?

раждане
разрешително

работническата
Какъв е отпускът за майчинство на жените?

5510
Закона за социалното осигуряване и общото здравно осигуряване
временен
Член 18, озаглавен „Помощ за инвалидност“, в.
краткосрочна застраховка за поне деветдесет дни в годината преди раждането.
при условие че премията е декларирана, осем преди и след раждането
През седмица
При многоплодна бременност осем преди раждането
двуседмичен период
всеки ден не работи
изплаща се надбавка за временна неработоспособност.

Служители на жените
8 седмици преди раждането и 8 седмици след раждането
за не-служители. В случай на многоплодна бременност, това
увеличаване на периодите; 10 седмици преди раждането, 8 седмици след раждането
Той е бил идентифициран.

4857
Трудово право №
Работа по майчинство и
В член 74, озаглавен отпуск за мляко, 8
общо 16 седмици, 8 седмици след раждането
не са посочени. Да не се оперира в случай на многоплодна бременност
2 седмици и се увеличи до общо 10 седмици. Въпреки това, здравословен статус
ако е подходящо, няма да свърши тежка работа и с одобрението на лекаря
служителят може да работи до 3 седмици преди доставката. В такъв случай,
периодът на заетост на женската работничка се добавя към декларацията за отпуск след раждането
Той се намира.

раждане
Публикувай безплатно разрешение

раждане
16 седмици (18 седмици при многоплодна бременност) преди и след приключване на периода на отпуск
след това, безплатно до 6 месеца при поискване. но
този период не се взема предвид в годишната сметка за платен отпуск.

РАЖДАНЕ
СЛЕД ДЕЙНОТО РАЗРЕШЕНИЕ

4857
Както е посочено в член 74 от Закона за труда, номериран; бебе до една година
до един час и половина мляко на ден, за да може кърмачката да я кърми.
правото на разрешение. Жената има право да дои служителя през които часове и
определя колко да се използва.

На този ден
от отпусването на мляко от един час и половина се отчита от ежедневното работно време. работодатели,
жените, които ползват млечен отпуск, не могат да правят приспадане от заплатата на служителя.

DAILY
РАБОТНО ВРЕМЕ

16.08.2013
на бременни или кърмещи жени, публикуван в Официален вестник бр.
Относно стаите за кърмене и общежития за отглеждане на деца с условия на работа
Член 9 от наредбата Бременни или кърмещи работници
не може да се преумори.

бременност
Работничката се заплаща за периодични проверки.

БЕЗОПАСНО ИЛИ
МОЖЕ ЛИ НЕЩО РАБОТИ НОМЕРА?

16.08.2013
на бременни или кърмещи жени, публикуван в Официален вестник бр.
Относно стаите за кърмене и общежития за отглеждане на деца с условия на работа
Член 8 от регламента предвижда, че жените
от откриването до времето на раждане до работа през нощта
и те не могат да бъдат принуждавани служителка, която току-що е родила
Забранява се бягането през нощта през годината
в края на този период,
период, в който здравният доклад се определя, че е несъмнен по отношение на сигурността
през нощта.

кърмене
жени служители на нощни смени за шест месеца от датата на раждане.
да се използва.
Кърмещи жени
период, здравето на майката и детето е необходимо по отношение на лекар на работното място, на работното място
съвместно здравно звено, здравни диспансери на работниците, когато няма такива
най-близката институция за социално осигуряване, здравен център, правителство или
ако е документирано от доклада на общинския лекар, той се удължава до една година.

Видео: Власта молчи - "Веибо" дели откази на бремени жени и работнички на боледување (Юни 2020).