Общ

Работа по време на бременност

Работа по време на бременност

Когато бременността ви поздрави, ще ви изненада много пъти до раждането. Ако кажете, че сте работеща майка, първо трябва да приемете, че бременността не е болест, а специално състояние. Имате право на много работещи бременни жени, гарантирано от закона у нас, и можете да ги използвате естествено, когато е необходимо. Ако нямате състояние, което ще ви принуди по време на бременност, можете да работите с бебето си, без да се притеснявате за моето разрешение, за правата на осигурен служител и можете да продължите живота си. Можете обаче да го използвате, при условие че сте използвали останалите три седмици. Можете да отидете на лекар, когато дойде времето ви за преглед или можете да го използвате, ако имате преглед на работното си място. Ако в момента няма злоупотреба, можете да получите разрешение, ако имате нужда от почивка или лечение. След като отидете в отпуск, можете да получите платен и допълнителен безплатен отпуск за периода на кърмене, така че той да се увеличава и намалява с сметка на вашата компания и годишен отпуск. В този процес, според вашия трудов договор, плащането на вашата SSI премия се продължава и се предоставя здравно осигуряване. Въпреки това е наложително да използвате правата си толкова, колкото е необходимо, тъй като бъдещата майка не може законно да каже, че ще работя на работното място до края на раждането. Задължително е да отидете в отпуск, без да минавате поне 3 седмици след раждането. Разбира се, също така е важно да представите доклад за това кога ще се проведе раждането и да информирате институцията. Майките, които се връщат на работа след раждане, могат да използват три часа дневен отпуск за мляко през първите шест месеца и един час и половина дневен отпуск през следващите шест месеца.

Видео: Тренировка за бременни за цяло тяло (Юни 2020).